22 de noviembre de 2024

Volkswagen de Puebla programará paros laborales para que los trabajadores participen en la Consulta Contractual 2024

Los paros se llevarán a cabo en tres turnos: de 4:30 a 6:00 horas, de 6:00 a 8:00 horas y de 15:00 a 16:30.

28 de agosto de 2024 | Por: Redacción
Foto: ES imagen.mx

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La planta de Volkswagen en Puebla implementará paros de labores el próximo viernes 30 de agosto, con el objetivo de facilitar la participación de más de 7,000 colaboradores en la consulta contractual 2024.

Esta decisión fue anunciada por el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos “Volkswagen de México” (SITIAVW) a través de un comunicado oficial.

Los paros se llevarán a cabo en tres turnos: de 4:30 a 6:00 horas, de 6:00 a 8:00 horas y de 15:00 a 16:30. Para los empleados con turnos discontinuos que descansan el día de la votación, se habilitará un horario especial que permitirá su participación durante toda la jornada, que abarca desde las 4:30 hasta las 18:00 horas.

El sindicato ha asegurado que todos los trabajadores contarán con las facilidades necesarias para emitir su voto en el convenio de revisión contractual y salarial de 2024. Se proporcionará un servicio de transporte interno en modo carrusel para facilitar el traslado hacia la zona de votación, ubicada en el interior de la planta, específicamente en la zona de carpas, junto a la pista de pruebas.

Además, se ha previsto un acceso especial para aquellos colaboradores con discapacidad, quienes podrán votar en la puerta 3, evitando desplazamientos que puedan complicar su movilidad.

La consulta incluye un aumento global del 10.59 por ciento, que se desglosa en un 7 por ciento directo al salario y un 3.59 por ciento en prestaciones.

“Compañeros y compañeras, es hora de cumplir con nuestros derechos y obligaciones. Recuerden presentar su credencial de la planta. Agradecemos su atención”, enfatizó el SITIAVW en su comunicado.

La consulta se llevará a cabo en un ambiente organizado, garantizando que todos los trabajadores tengan la oportunidad de participar en este importante proceso que definirá las condiciones laborales para el próximo año.



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Elena ♥