23 de noviembre de 2024

Ayuntamiento de Puebla impulsa contratación de personas con diversidad funcional

20 de febrero de 2021 | Por: Redacción
Ayuntamiento de Puebla impulsa contratación de personas con diversidad funcional

En el marco del Día Nacional por la Inclusión Laboral, el Gobierno de la Ciudad de Puebla, a través del Sistema Municipal DIF (SMDIF), galardonó a empresas locales que generan empleo para personas con diversidad funcional.

La Presidenta Municipal, Claudia Rivera Vivanco, en compañía de Mayte Rivera Vivanco, presidenta del Patronato del SMDIF, otorgó el distintivo “Empresa Incluyente” a 16 empleadores que han brindado una oportunidad en el mercado laboral a 113 personas con discapacidad en los últimos cinco años.

El reconocimiento a estas corporaciones, explicó la alcaldesa, hace visible los espacios de oportunidades que se crean como resultado de un trabajo sinérgico, donde la diversidad humana puede desarrollarse socialmente con todas sus garantías y Derechos.

Mediante el Departamento de Capacitación e Inclusión Laboral de la Dirección de Atención a Personas con Discapacidad del Sistema Municipal DIF, de enero de 2020 a enero de 2021, 17 personas con diversidad funcional o neurodiversas fueron incluidas laboralmente, tras recibir formación para el empleo con talleres de gastronomía, auxiliar general, atención al cliente y computación.

Esta área realiza un ejercicio de vinculación con establecimientos interesados en incluir a personas con discapacidad a sus plantillas de trabajo y realiza un seguimiento del proceso de inserción. Asimismo, brinda capacitación a las empresas a través del Taller de Sensibilización para la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad.

Destaca el esfuerzo de la administración durante el periodo de pandemia por COVID-19, pues de 2019 a 2020 se logró la incorporación de 40 personas al campo ocupacional y el convenio con seis nuevas empresas.

Con estas acciones, el Gobierno de la Ciudad ratifica su compromiso por seguir generando espacios de oportunidad para la inclusión, la autonomía y el desarrollo de capacidades, sin distinciones sociales.

Este evento contó con la presencia de empleadores, directores y gerentes de diversas empresas como Cinia, Oxxo, Veana, Hotel Holiday Inn, Hotel Presidente Intercontinental, Baby Mink, La Gran Bodega, Peregrina Angelópolis, entre otras.

De igual forma, participaron Silvia Jaime Hernández, directora General del Sistema Municipal; Jorge Antonio Hernández Pérez, director de Atención a Personas con Discapacidad del SMDIF; y Argelia Arriaga García, Presidenta Municipal suplente.



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